时间：4月20日下午2:00
地点：招生就业处208室
特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司
中国最大的高压交流电缆研制基地
特变电工鲁缆公司始建于1950年，是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电线电缆企业，是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地，最早专业化从事110kv、220kv及500kv高压及超高压产品研制的企业之一，高端电缆领域的知名民族品牌，国家级高新技术企业。公司传承60多年专业电缆制造研发的优秀品质，得到海内外客户的信赖和支持，110kv以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位，是国家电网公司及南方电网公司的核心供应商。
1.2015年校园招聘需求
岗位类别 | 需求专业 | 学历及需求 |
技术员 | 电线电缆、金属材料、机械、测控、检验等 | 本科及以上2人 |
财务会计 | 会计学、财务管理、审计、金融等 | 本科及以上6人 |
企业管理 | 企业管理、人力资源、法学、工商管理等 | 本科及以上5人 |
国际业务 | 阿拉伯语、英语、国际贸易、工商管理等 | 本科及以上6人 |
日语翻译 | 日语 | 本科及以上2人 |
it专员 | 软件工程、计算机等 | 本科及以上2人 |
海外工程 | 工程造价、工程管理等 | 本科及以上2人 |
行政宣传 | 新闻、汉语言、中文、行政管理等 | 本科及以上2人 |
国内营销 | 不想专业，市场营销、工商管理、财务会计等，电线电缆、机械设计、电气、自动化等有限 | 本科及以上15人 |
2.员工培养模式
（1）入职集训：正式报到，参加统一的新员工入职集训，了解公司历史，米乐体育官网app入口的文化及发展战略；
（2）车间实习：深入车间一线，学习产品知识、生产工艺流程；
（3）岗位培养：进入业务部门定岗，指定专门入职引导人指导岗位工作，逐步熟悉岗位职责，完成角色转换；
（4）后备培养：选择优秀毕业生作为后备干部，通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。
3.各项待遇
（1）薪资待遇：针对应聘者个性情况，确定录用薪资，转正后执行岗位工资；
（2）社会保险：员工入职报到后，公司缴纳五险一金，并办理集体意外伤害险；
（3）食宿条件：为外地员工提供免费三星级集体宿舍，配置高档福利餐厅；
（4）福利待遇：重大节假日发放奖金福利，每年一次免费体检、免费工作服，发放免费工作手机，为本地员工提供通勤班车；
（5）职业发展：每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制，提供管理和专业的双通道职业路径。
4.招聘流程
现场投递简历（或邮箱）-面试-薪资沟通-签订就业协议
5.米乐体育官网app入口的联系方式
刘老师05387238601 email：hrmliubin@126.com
公司地址：山东省泰安新泰市翟良路6号